关于宝岛 北京宝岛国际医院管理公司，是在《海峡两岸经济合作框架协议》（ＥＣＦＡ）签署的背景下，由台湾广佑医院管理顾问有限公司与内地医疗投资机构共同出资创办的医院投资管理公司，目的是输送台湾先进的医疗技术，加快推动发展大陆的医疗卫生事业，提升医疗服务水平和质量。 北京宝岛国际医院管理公司的战略目标是在中国北京、上海、天津、重庆、广州等一线发达城市，投资创办融合海峡两岸和国际先进医疗资源的高端妇产专科医院。 企业理念 使命：两岸携手 孕育生命 追求品质 服务妇婴 院训：安全 尊重 明德 精诚 核心价值观：敬畏生命，崇尚健康 愿景：立足北京 面向全国 打造妇产医院国际品牌 宝岛DNA 宝岛人DNA指的宝岛企业文化与宝岛员工的融合升华，表现为员工的精神风貌、行为方式和职业操守与信念。 行动者： 活力者： 善于聆听、理解并尽责地履行职责 充满阳光、充满活力 1. 明确岗位职责，各司各尽其职 1. 时刻面带微笑，热情友好待人 2. 理解工作目标，付诸实际行动 2. 理解工作目标，付诸实际行动 3. 执行工作计划，力求言行一致 3. 执行工作计划，力求言行一致 4. 注重实施细节，提高工作效率 4. 注重实施细节，提高工作效率 合作者： 助人者： 融入团队，共同发展 热情友善，积极寻求帮助他人的机会 1. 倡导彼此尊重，容纳文化差异 1. 体恤顾客忧虑，及时解除疑惑 2. 加强聆听沟通，增进相互信任 2. 洞察顾客需求，提供建议指引 3. 鼓励经验分享，寻求共同进步 3. 待同仁如亲朋，营造和谐氛围 4. 促进互助合作，携手克服困难 4. 关注集体目标，努力配合工作 品位者： 求知者： 自信独立，品位卓越 全面掌握企业服务内容 1. 规范职业着装，展示专业形象 1. 学习知识技能，乐于思考探索 2. 服饰大方自然，彰显品位质素 2. 熟识服务项目，掌握服务特点 3. 仪表整洁亮丽，传递自信风采 3. 了解变革理念，合理优化流程 4. 关注时尚动向，了解潮流趋势 4. 培养创新意识，不断超越自我 加入宝岛的理由 宝岛妇产，来自祖国的宝岛台湾，目标是为妇婴创造安全和谐的生命之岛，同时也为员工创建职业生涯的幸福之岛。 我们努力为员工创造幸福快乐的工作环境，并竭尽所能确保每位员工有足够的机会和渠道去发掘自身潜能。我们将宝岛妇产打造成员工共同的家，让每一个宝岛人在这里幸福工作和生活。 请相信，宝岛妇产是你职业发展的最好选择。 关爱 我们相信，关爱温暖心灵。 我们关爱女性、关爱婴幼。我们支持和引领妇产科医疗技术和服务的不断发展。 我们关爱和我们一起共事的同仁，尊重员工的个性，维护他们的尊严，赞赏他们的优点，鼓励他们提出自己的看法，帮助他们不断成长。 我们尊重习俗，来自欧美、台湾、大陆的优秀妇产科医护人员和工作人员，都能在宝岛快乐工作和生活。 激情 我们相信，激情成就伟业。 在宝岛妇产，我们每天都在为新生命的诞生做着伟大的工作。每一次托起全新的生命、每一次听到婴儿嘹亮的啼哭，我们都欢欣鼓舞、充满激情，仿佛人生被注入了全新的活力，这份激情和活力引领我们在提升妇产健康的道路上锲而不舍、追求卓越，激励我们在创建大陆首屈一指的高端妇产医疗机构的道路上不断奋斗。 国际化 我们相信，环球拓展视野 作为台资医疗企业，宝岛妇产可以尽享台湾和国际先进的医疗技术和服务资源。这些资源，将鼎力支持宝岛妇产的战略发展目标走向成功。 我们将持续引进国际一流的先进设备与技术，举办国际妇产科学高峰论坛，吸引国际妇产专家前来交流，直至加盟。 我们也为员工谋求国际交流的机会与平台，帮助他们拓展视野，站在国际妇产科学技术与服务的发展前沿，思考个人与企业的发展之路。 学习 我们相信，学习加速成长 宝岛妇产通过国内外医疗联盟，建立起了系统、完善的培训体系。 我们为员工职业发展的各个阶段设置相匹配的培训项目，从国内叁甲医院、台湾着名医院到国际医院，不断提升的培训平台，为员工搭建起不断上升的台阶。 我们提供清晰的职业发展路径和充分的职业发展资源，从职业技能培训到服务意识培训，让每一位员工都全面发展。并为员工建立具有前瞻性的职业发展道路，我们的愿景是每一位员工在这里都能获得持久的提高。 创新 我们相信，创新点亮未来 宝岛妇产拥有创新的服务模式，台式高端妇产医疗有别于大陆任何一家妇产医院的服务模式。 宝岛妇产执行创新的人力资源体系，不以职称定岗位，不以资历论薪酬，让每位员工在公平合理的体系中，实现个人价值最大化。 宝岛妇产提倡创新的市场营销战略，全新的医疗服务布局、合纵连横式的营销策略，将帮助我们快速占领市场制高点，重新划分高端妇产医疗的格局和走向。