鹏利达芯是一家业界领先的电子元器件混合型分销商。我们致力于为原始设备制造商（OEM），原始品牌生产商（OBM），电子产品合约生产商，EMS（Electronics Manufacturing Service）提供商以及方案设计商（Design House）提供全面的电子元器件供应链解决方案。公司主要分销品牌有：TI、MAXIM、ON、 TOSHIBA、NXP、ALTERA、ADI、ACTEL、XILINX、、NSC等各种电子元器件如电源管理IC、大小功率MOS管、音频IC、模拟转换IC、稳压管、TVS管、二叁极管、电阻电容等，我们提供的产品和服务涉及电子业的各个领域，其中包括：消费类电子，电脑及其周边设备，通信，工业控制，汽车电子，安防，电源控制，新能源，医疗设备，航空等。我们还能为各个领域的客户提供包括：现货采购，物料清单配套，呆滞库存处理，降低采购成本以及其它增值服务 我们的优势： 1.一站式服务：为您节约时间和精力，帮助您提高工作效率。 2.先进的企业管理平台：确保为您提供高效率，高性价比，高质量的服务 3.丰富的从业经验：凭借8年的服务经验，我们能为您提供从售前咨询，售中采购，售后一站式的专业的周到的贴心的服务。 4.合理的定价：我们认为合理的定价是与您建立长期合作的基础，以及公司持续发展的保障 5.可持续的企业发展：我们持续创新，以满足您不断变化的需求，鹏利达芯的可持续发展，是您企业不断发展壮大的强大支持。 鹏利达芯将以诚信、创新、严谨、务实为宗旨，实施品牌战略，立足于长远发展。以科学的管理模式和严格的质量保证体系服务于广大客户。 这，就是鹏利达芯，您最值得信赖的电子元器件供应商。 薪资制度 公司实施职级+岗位工资制度，根据管理、技术、营销和后勤四大职系的岗位资质需求、职责和员工工作绩效，支付薪酬。 公司提供一个公平的平台，提倡高效率，高收益！ A、根据员工的能力，学历，经验等综合资历和工作岗位的性质，按不同的职能，确认基本薪酬； B、每年定期根据工作绩效和服务年限调整工资； C、每年定期根据公司经营效益和个人考核成绩发放奖励； D、根据员工绩效评估反映的状况及工作态度、工作能力、不定期的提供晋升和加薪， 公司给每位员工提供更适合发展空间。 2、福利保障 A、公司为所有正式员工办理缴纳社会保险(包括失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险等)； B、为所有正式员工投保，人身意外伤害险，提高保障的力度。 3．其他福利 A、公司每年至少组织两次户外旅游活动，年底举办公司年会； B、不定期进行聚餐，组织体育活动（如篮球，足球，游泳等）； C、除法定节假日之外，公司根据员工工作年限，给予额外带薪假期；